EVENTbサーチの日常

先日、bサーチでは、来年度から新たに仲間として加わる内定者を迎え、「内定式」を開催しました！今回の記事では、内定式当日の様子をはじめ、bサーチが大切にしている「人柄重視」の考え方や、普段の社内の雰囲気についてもご紹介します。

「bサーチってどんな会社？」「どんな人が働いているの？」「職場の雰囲気を知りたい！」そんな疑問をお持ちの方に、bサーチの雰囲気を少しでも感じていただける内容となっています。
ぜひ最後までご覧ください！

内定式当日のプログラム＆ハイライト

当日は、式典と先輩社員との交流座談会を中心とした2部構成でプログラムが進行しました。

内定証書授与と代表取締役・執行役員からのメッセージ

式典のスタートでは、代表取締役より内定者一人ひとりへ「内定証書」が手渡されました。
代表・執行役員からは、入社を心待ちにしていることや、これから始まる新たな挑戦への期待を込めたメッセージが贈られました。
内定者のみなさんも真剣な表情で耳を傾け、これから始まる社会人としての新たな一歩に向けて、気持ちを新たにする時間となりました。

先輩社員との交流・懇親会

現在活躍しているメンバーを中心に、仕事のことはもちろん、普段の職場の様子や日々の過ごし方など、さまざまな話題で会話が弾みました。
最初は少し緊張した様子も見られましたが、会話が進むにつれて自然と笑顔も増え、終始和やかな雰囲気に。
内定者のみなさんにとっても、これから一緒に働く先輩たちの人柄や、bサーチの職場の雰囲気を身近に感じられるひとときとなりました。

bサーチが大切にする「人柄重視」の社風と内定式に込めた想い

株式会社bサーチでは、事業拡大や組織強化に伴い、一緒に働く新たなメンバーを募集しています！
経歴よりも「人柄」と「ポテンシャル」を評価
bサーチの選考では、過去の経歴や専門知識の有無だけで合否を判断することはありません。
「人柄→体験→ポテンシャル」の順序で評価を行い、相互理解を深める面接を行っています。

行動指針である「Human kindness（人情・人間味）」の言葉通り、仲間やお客様に対して誠実に向き合える姿勢を大切にしているため、業界未経験からスタートしたメンバーも数多く第一線で活躍しています。

未経験から成長できる環境と内定式後のステップアップ

新しいことにも前向きに挑戦しながら、一人ひとりが成長できる環境が整っているのも、bサーチの魅力の一つです。

未経験でも安心の約3ヶ月研修プログラム

入社後は、基礎から無理なくスキルアップできる段階的な研修を用意しています。

• 導入研修：ビジネスマナー、PC操作、業界の基礎知識を習得
• 座学研修：求人広告の仕組み、採用マーケティング、Web媒体の特性を一から学習
• OJT研修：先輩や役員の商談に同席し、実践的なコンサルティングや提案スキルを身につける
   

仕事とプライベートを両立できる環境と正当な評価体制

• 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上
• 定時退社推奨（月平均残業時間：約20時間）
• 3ヶ月に1度の評価制度および1on1ミーティングにより、成果や挑戦のプロセスを正当に評価

株式会社bサーチでは、共に働く新しい仲間を募集しています！

「新しいことに挑戦しながら成長したい」
「チームで協力しながら仕事に取り組みたい」
そんな方は、ぜひbサーチで一緒に働いてみませんか？

今回ご紹介した内定式のように、bサーチではメンバー同士の交流を大切にし、支え合いながら仕事に取り組んでいます。
未経験からスタートした先輩も多く、入社後は周囲のメンバーがしっかりサポートします。

bサーチの採用ページでは、詳しい採用情報や選考の流れをご紹介しています。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご覧ください！

株式会社bサーチについて

私たち株式会社bサーチは、関わった人すべてが「No.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。
採用計画の策定から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略を立てることで、みなさまを全面的にサポートいたします。

「求人広告代理店」としての強みを活かし、丁寧なコンサルティングやWebマーケティングによるデータ分析と最適化を行う採用支援サービスを提供しています。
ユーザー（採用企業や求職者）のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティングを実施し、人事担当者やその他の関係部署と連携しながら育成支援も行っています。

多様なサービス・商品をデパートのように幅広く取りそろえ、あらゆる企業の採用課題に対応できる体制を整えています。

◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、お客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。
◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best　2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo.1にした企業が最終的に最短で最高のNo.1になる。

〈HR領域における総合商社〉
ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。
ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる媒体を駆使して採用戦略をサポートします。
◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facebook広告などの運用広告など、お客様の求人戦略に合わせてご提案いたします。
◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせてご提案いたします。
◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。
◆採用支援／採用代行（採善策）
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、採用ご担当者に代わって採用業務をサポートします。