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「求人広告を掲載しているのに応募が集まらない」「応募は来ても面接や採用につながらない」「会社名で検索されたときの評判やAI検索の影響が気になる」とお悩みではありませんか？

労働人口の減少により採用競争は年々激化し、企業は「選ぶ側」から「選ばれる側」へと変化しています。さらに、求職者は応募前に企業名を検索し、口コミサイトやSNS、AIによる検索要約を参考に応募を判断する時代となりました。
求人広告の掲載だけでは解決できない「見えない選考落ち」の実態や、AI時代に必要な採用ブランディングの考え方、そして応募数最大化と歩留まり改善を実現する具体的な手法を、実際の成功事例を交えながらわかりやすく解説します。
また、AIとデータ分析を活用した採用運用支援サービス『採善策』と、企業の魅力を第三者視点で発信する採用ブランディングメディア『BE GOOD』を活用し、応募獲得から応募前離脱の防止までをどのように実現するのか、その具体策もご紹介します。

2026年以降の採用成功に向けて、応募数の最大化と採用効率の向上を実現する実践的なノウハウをぜひお持ち帰りください。
本セミナーは無料でご参加いただけます。採用課題をお持ちの経営者様、人事責任者様、採用ご担当者様はぜひお気軽にお申し込みください。

【「載せるだけ」ではもう古い。令和の採用は「AI×Webマーケ戦略」で勝つ】

本オンラインセミナーでは、従来の「求人広告を掲載して応募を待つだけ」の採用手法から脱却し、AI時代の求職者行動を踏まえた最新の採用戦略について解説します。
Indeed PLUSや求人ボックスなどの求人媒体を利用しているものの、

・応募数が伸びない
・応募は来ても面接や採用につながらない
・応募前に辞退されている気がする
・採用担当者の工数が不足している

といった課題に直面していませんか？
労働人口の減少により人材獲得競争が激化する中、求職者は応募前に企業名を検索し、公式サイトや口コミ、SNS、さらにはAIによる検索要約まで確認したうえで応募を判断する時代になりました。
本セミナーでは、5,000社以上の採用支援実績を持つ株式会社bサーチが、「AI×Webマーケティング戦略」をテーマに、令和の採用市場で成果を出すための考え方と具体的な施策をご紹介します。
求人広告だけでは解決できない「見えない選考落ち」の実態から、応募数の最大化、歩留まり改善、採用ブランディングの重要性まで、実際の成功事例を交えながら分かりやすく解説します。

【第1部】AI時代に変化する採用市場と「見えない選考落ち」の正体
～求職者の行動変化と採用成功の新常識～
なぜ求人広告を掲載しても応募につながらないのか。求職者は求人情報だけでなく、企業名検索や口コミサイト、SNS、AI検索要約など複数の情報源から企業を評価しています。その結果、企業が気づかないうちに応募前の離脱が発生する「見えない選考落ち」が増加しています。
本セッションでは、最新の採用市場動向と求職者行動の変化を整理しながら、AI時代に企業が取り組むべき情報発信や採用ブランディングの考え方について解説します。
また、企業が発信する一次情報の重要性や、AI検索時代に求職者から選ばれる企業になるための具体的な対策についてもご紹介します。

【第2部】応募数最大化と歩留まり改善を実現する『採善策』と『BE GOOD』
～採用成功率を高める実践施策とは～
採用成功のためには、「応募を集める施策」と「応募前後の離脱を防ぐ施策」の両方が必要です。
本セッションでは、株式会社bサーチが提供する採用支援サービス『採善策』と採用ブランディングメディア『BE GOOD』を活用し、

・最適な求人媒体の選定
・スカウト運用の強化
・応募者対応の効率化
・企業魅力の発信
・口コミやAI要約への対策

をどのように実現するのかをご紹介します。
実際の成功事例をもとに、応募数の増加や歩留まり改善につながった具体的な取り組みを解説しながら、採用担当者がコア業務に集中できる体制づくりについてもお伝えします。
2026年以降の採用市場で成果を出すために必要なのは、「待つ採用」から「選ばれる採用」への転換です。
応募数の最大化と採用効率向上を実現する最新の採用戦略を、この機会にぜひお持ち帰りください！

【開催概要】

今回は、株式会社bサーチが提供する採用支援サービス『採善策』を中心に、AI時代の採用市場で成果を出すための最新戦略を解説する無料ウェビナーです。
「求人広告を出しても応募が集まらない」「応募は来ても面接や採用につながらない」「採用業務に追われ、改善施策まで手が回らない」
そんな課題を抱える経営者様・採用ご担当者様へ向けて、応募数最大化と歩留まり改善を実現する具体的な手法をご紹介します。

AI検索や口コミサイトの影響によって発生する“見えない選考落ち”への対策から、スカウト活用、応募者対応の効率化まで、令和の採用市場で求職者から選ばれる企業になるための実践ノウハウをお伝えします。

■ウェビナー名：載せるだけは古い。令和の採用はAI×Webマーケ戦略ウェビナー
■開催日時：2026年07月14日（火）13：00 ～13：30
■開催方法：無料オンライン開催（ウェビナー形式）
■参加費：完全無料（事前申込制）
■申込URL：https://fangrowth.jp/v2/embed/forms/fba14ac2-ef99-4960-82dc-ee59921e0435
■セミナー登壇者：斎藤 桂太／株式会社bサーチ

【AI時代の採用市場で成果を出したい人事担当・経営者向けの無料ウェビナーです！】

特に、以下のような課題をお持ちの方におすすめです。

• 求人広告を掲載しているが、応募数が伸びない
• 応募は来るものの、面接や採用につながらない
• AI検索や口コミサイトの影響が気になっている
• 採用業務に追われ、改善施策まで手が回らない
• スカウト活用や応募者対応を強化したい
• 採用コストを抑えながら採用成果を高めたい

本ウェビナーでは、従来の「求人を出して待つだけ」の採用手法から脱却し、AI時代の求職者行動を踏まえた最新の採用戦略を解説します。
求職者が応募前に企業名を検索し、口コミやAI検索要約を確認する時代において、企業はどのように情報発信を行い、応募につなげるべきなのか。
応募数最大化のための運用ノウハウから、応募前辞退や面接辞退を防ぐ採用ブランディング施策、歩留まり改善のポイントまで、実践的なノウハウを体系的に学んでいただけます！

【登壇者（講師）一覧】

株式会社bサーチ　BPR事業本部　
グループリーダー
斎藤 桂太

2021年8月にbサーチへ入社。全国のさまざまな業界の中小企業を中心に、求人広告や採用課題の解決に向けたサービスを通じて採用支援に従事。
現在はBPR事業本部のグループリーダーとして、新入社員の育成およびメンバーのマネジメントにも携わる。
「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業様の最高のNo.2としてあり続けることを使命とし、日々支援に取り組んでいます！

【webマーケティングによるデータ分析で日本一の人材採用成功支援企業を目指す会社　株式会社bサーチについて】

関わった人すべてが「No.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。
採用計画から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略を専門的にプランニングし、みなさまを全面サポートいたします。

「求人広告代理店」としての強みを持ちつつ、Webマーケティングによるデータの分析と最適化を行う企業です。常に最新の情報を取り入れつつ、採用企業のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティング活動、SNS等の広報活動を専門的にサポートさせていただきます。

◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。
だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、採用のプロとしてお客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。
◆bsearch-Value／私たちの価値観◆
◆Best 2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo.1にした企業が最終的に最短で最高のNo.1になる。

〈HR領域における総合商社〉
ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる求人サイトを駆使してお客様のキャリア領域・新卒採用領域をブランディング含めて、戦略的にサポートします。

◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・facebook広告などの運用広告やSNSを利用したブランディングや広報など、お客様の中途採用戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。

◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロが最新の情報を採用戦略に合わせてご提案いたします。

◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。

◆採用支援／採用代行
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・面接日確定のご連絡・媒体掲載用の撮影など、
採用ご担当者に変わって採用業務を専門的にサポートします。

【ウェビナーへのお申込み】

【30秒で完了】ウェビナーへの参加予約は下記のフォームより必要事項をご入力の上、ウェビナーへお申し込みください。
ご入力いただいたメールアドレス宛に、当日の視聴URLをお送りいたします。

https://fangrowth.jp/v2/embed/forms/fba14ac2-ef99-4960-82dc-ee59921e0435