bサーチインタビュー！社員の声から知る魅力を紹介

こんにちは！株式会社 bサーチです。
今回は、2025年8月に営業職として入社した福良さんにインタビューを行いました。

ご紹介するのは、社員の声としてお届けする、福良さんの入社のきっかけや、新しい職場で感じた変化についてのお話です。
入社して間もない福良さんですが、実際に働く中で感じたことや日々の業務での発見を通して、bサーチでのリアルな働き方や職場の雰囲気を社員の声として語っていただきました。

このインタビューは、これから入社を考えている方にとって、とても参考になる内容です。
ぜひ社員の声から、bサーチの魅力や職場の雰囲気を感じていただければ幸いです！

社員の声｜入社した理由は？

前職では頑張った分を評価に結びつけることが難しく、成長の実感をもっと感じたいと思っていました。
そんな中で、前職の経験を活かしながら、自分の興味のある分野で提案型営業に挑戦したいと思い、未経験からでもチャレンジできる環境がある弊社に魅力を感じて入社を決めました。

ｂサーチはどんな会社ですか？

若いメンバーが多く、活気があり、前向きな雰囲気にあふれた会社です。
部署を超えて交流できる機会もあり、社員同士の距離が近いのが特徴だと思います。

社員の声｜入社後の変化を教えてください！

思っていた以上に研修が充実していて驚きました。
入社後は部署を越えて1on1の時間をいただけるので、多くの方とお話しする中で会社の雰囲気にも早くなじめたと感じています。

ｂサーチをどんな会社にしていきたいですか？

指針にも掲げられている「日本一の採用成功支援企業」を目指し、一人ひとりが力を発揮しながら、より多くのお客様の採用成功に貢献できる会社にしていきたいです。

休日の過ごし方は？

アニメや漫画を楽しんだり、友人と美味しいご飯を食べに行ったりすることが多いです！

求職者へのメッセージをお願いします！

中途入社だと研修が少なく、すぐに業務を任されることもあると聞きますが、弊社では研修制度がしっかり整っているので安心してスタートできます。
未経験からでも挑戦しやすい環境ですので、ぜひ一緒に働きましょう！

株式会社 bサーチについて

私たち株式会社bサーチは、関わった人すべてが「No.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。
採用計画の策定から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略を立てることで、みなさまを全面的にサポートいたします。

「求人広告代理店」としての強みを活かし、丁寧なコンサルティングやWebマーケティングによるデータ分析と最適化を行う採用支援サービスを提供しています。
ユーザー（採用企業や求職者）のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティングを実施し、人事担当者やその他の関係部署と連携しながら育成支援も行っています。

多様なサービスをデパートのように幅広く取りそろえ、あらゆる企業の採用課題に対応できる体制を整えています。　

◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、お客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。

◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best　2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo1にした企業が最終的に最短で最高のNo1になる。

〈HR領域における総合商社〉
ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる媒体を駆使して採用戦略をサポートします。

◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facobook広告などの運用広告など、お客様の求人戦略に合わせてご提案いたします。
◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせてご提案いたします。
◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。
◆採用支援／採用代行（採善策）
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、
採用ご担当者に変わって採用業務をサポートします。