新入社員インタビュー！bサーチに入社して実感した職場の雰囲気は？

2025年8月、株式会社bサーチに入社した福田さん。
今回は入社後に感じた「職場の雰囲気」についてインタビューいたしました！
映像制作会社のADから転職した今、異業界・異職種出身だからこそ実感する、bサーチならではの「職場の雰囲気」とは？

入社した理由

私自身“誰かの役に立ちたい”という思いが強く、たくさんの方をサポートできるようなお仕事がしたいなと思っていました。
『誰かの「No.2」を目指し続ける』というbサーチの理念を知り、ここなら多くの方のお役に立てるのではないかと思ったのが最初のきっかけです。
実際に面接をしに会社に行った際に、社員の皆さんから温かな雰囲気を感じ、それが入社の決め手になりました。

bサーチの職場の雰囲気

『誰かのNo.2』を目指している方が集まっているので、親切で物腰柔らかな方ばかりです！
また、研修制度がとても充実しているので、少しずつ着実に学んでいける環境が整っています。
先輩方が手厚く・優しくサポートしてくださるので、未経験でも安心して取り組めています。

入社後に感じた「職場の雰囲気の違い」

とても規則正しい生活になりました。
前職はフレックスタイム制で長時間労働になってしまうこともあったのですが、bサーチはお仕事とプライベートのメリハリがしっかりとしている印象です。
「やる時はやる！休む時は休む！」という形なので、とても働きやすいです。

休日は何をしているか

ドラマ鑑賞・編み物をしていることが多いです💫
友達と予定が合えば一緒に美味しいご飯を食べに行ってたくさんおしゃべりしています🗣️

求職者へのメッセージ

同じことの繰り返しになりますが、bサーチで働く方は皆さん本当に優しいです！
些細なことでも、より業務が効率的・効果的になるようなことは積極的に教えてくださるので、日々学びがあります。
学ぶ意欲のある人のことは置いていかないと思うので、自己成長に繋げたい方やキャリアアップをはかりたい方にはぴったりの職場ではないでしょうか。
「最高のNo.2を目指す」という理念に共感していただける方はぜひご応募ください！

株式会社 bサーチについて

私たち株式会社bサーチは、関わった人すべてが「No.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。
採用計画の策定から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略を立てることで、みなさまを全面的にサポートいたします。

「求人広告代理店」としての強みを活かし、丁寧なコンサルティングやWebマーケティングによるデータ分析と最適化を行う採用支援サービスを提供しています。
ユーザー（採用企業や求職者）のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティングを実施し、人事担当者やその他の関係部署と連携しながら育成支援も行っています。

多様なサービスをデパートのように幅広く取りそろえ、あらゆる企業の採用課題に対応できる体制を整えています。　

◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、お客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。
◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best　2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo1にした企業が最終的に最短で最高のNo1になる。

〈HR領域における総合商社〉
ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる媒体を駆使して採用戦略をサポートします。

◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facobook広告などの運用広告など、お客様の求人戦略に合わせてご提案いたします。
◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせてご提案いたします。
◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。
◆採用支援／採用代行（採善策）
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、
採用ご担当者に変わって採用業務をサポートします。